Anlage N

Die Tätigkeit als Übungsleiter kann auch als geringfügige Tätigkeit im Minijob abgerechnet werden. 

♦   Verwendung des Steuerfreibetrags von 3.000 € (§ 3 Nr. 26 EStG)

Sie können den Steuerfreibetrag auf zwei Arten anwenden:

Variante 1: "Anteilig" – Sie setzen den Gesamtbetrag monatlich mit 250 € an:

Variante 2: "Vollständig" – Sie zehren den Gesamtbetrag am Stück auf - beispielsweise ab Jahresbeginn.

Beispiel: Ein Arbeitnehmer übernimmt zum 1. Januar neben seiner versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung eine Nebentätigkeit als Übungsleiter in einem Sportverein. Dafür erhält er monatlich 650 Euro. Ermittlung des regelmäßigen monatlichen Arbeitsentgelts:

Der durchschnittliche monatliche Verdienst beträgt 400 €. Damit handelt es sich um einen 520 € -Minijob.

♦   Regelung bei Variante 1 „Anteilig“:

Der Steuerfreibetrag wird monatlich bei der Entgeltabrechnung berücksichtigt. 

Der Arbeitgeber meldet die Beschäftigung zum 1. Januar bei der  Minijob-Zentrale an. Grundlage für die Berechnung der Abgaben ist das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt in Höhe von 400 Euro.

♦   Regelung bei Variante 2 "Vollständig":

Der Übungsleiterfreibetrag wird jeweils zu Jahresbeginn am Stück abgezogen.

Die Übungsleiterfreibetrag  von 3.000  wurde im Laufe des Monats Mai ausgeschöpft, so dass erst der darüber hinaus erzielte Verdienst Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung darstellt.